一是强化责任意识。明确全体机关工作人员是作风建设的主体，每名工作人员均要签署《机关作风建设承诺书》，并在镇公示栏进行公布，接受群众监督。二是加大督查力度。由镇纪检委牵头，开展不定期检查，着重对各办公室及人员履行职责、服务群众和机关效能建设有关规定等情况进行检查，并及时通报检查结果，督促整改落实。三是狠抓违规惩处。在内部督查中，发现作风建设有关规定的，对违反者进行批评教育，并在全镇进行通报；对被有关部门发现违反机关作风建设有关规定的，对作风建设实行“一票否决”，取消办公室及个人在年度考核中各类评优活动。四是主动开展群众评议。定期采取问卷调查、组织座谈等形式，开展作风评议活动，同时明确作风评议结果与年底考核直接挂钩。